Talent team building este o problemă la care fiecare întreprindere îi acordă atenție.Formarea corporativă este investiția companiei în personalul său și este prin îmbunătățirea calității personalului său și stimularea motivației acestora de a afla că competitivitatea generală de bază a întreprinderii poate fi îmbunătățită.Sundopt nu face excepție și s-a angajat să devină o întreprindere de învățare. Viața continuă, învățarea continuă.Numai învățând și progresând constant nu vom fi eliminați de această eră în continuă schimbare.Nu încetați să explorați tehnologia, nu opriți căutarea produselor.Doar prin aceasta, Sundopt este ferm stabilit pe piață și a câștigat dragostea și sprijinul pe scară largă a clienților noștri.
Ori de câte ori un nou angajat se alătură companiei, Sundopt va avea o întâlnire specială de orientare, unde directorul general va ține un discurs pentru a saluta noile eforturi comune ale partenerilor.Și nu va ezita să cheltuiască mult timp, resurse umane și materiale, în funcție de responsabilitățile postului noului personal, cerințele postului etc. pentru fiecare „nouă” formare sistematică, incluzând și nelimitându-se la pregătirea produsului, instruirea cunoștințelor industriei, calitatea instruire în management, instruire în producția de siguranță, formare profesională etc.
Pe lângă aceasta, în fiecare an, pentru a asigura competența și cunoștințele lor profesionale, unele dintre „posturile importante” sunt oferite în mod regulat.Pentru a evita probleme în cursul muncii lor importante în poziții importante, care pot cauza pierderi inutile persoanelor și companiei și pentru a ne asigura că oferim clienților noștri produse de mai bună calitate.
Ora postării: 22-jun-2021